Ofertas de RRHH y recruiting

Para ver qué tan bien te calza cada una, pedí acceso.

Modalidad

Manager, Sales Recruiting (AMER)
GitLab · Remote, Canada; Remote, United States
Remoto · 29 de oct de 2026
- Employer branding
- Go-to-market y lanzamientos
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Microservicios
- Liderazgo técnico / gestión de personas
Publicado en el sitio de empleos de GitLab · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Manager, Sales Recruiting (APJ)
GitLab · Remote, Australia; Remote, Singapore
Remoto · 29 de oct de 2026
- Employer branding
- Go-to-market y lanzamientos
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Microservicios
- Liderazgo técnico / gestión de personas
Publicado en el sitio de empleos de GitLab · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Recruiter, Sales (APJ)
GitLab · Remote, Australia; Remote, Singapore
Remoto · 29 de oct de 2026
- ATS (seguimiento de candidatos)
- Employer branding
- LinkedIn Recruiter
- Investigación de mercado y competencia
- Client-facing / explicar a no técnicos
Publicado en el sitio de empleos de GitLab · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Manager, GTM Talent Acqusition
ClickUp · Remoto (USA)
Remoto · 29 de oct de 2026
- Employer branding
- Negociación y cierre de ventas
- Medios de pago
- IAM / identidad
- Growth / marketing
Publicado en Jobicy · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
People Operations Coordinator
Ashby · Remote - US
Remoto · 29 de oct de 2026
- Generalista de RRHH
- Carga de datos (data entry)
- IAM / identidad
Publicado en el sitio de empleos de Ashby · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Compensation Analyst
hims & hers · Remoto (USA)
Remoto · 29 de oct de 2026
- Observabilidad
- Liquidación de sueldos (payroll)
- Modelos multimodales
- Excel
Publicado en Jobicy · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Sr. Total Rewards Manager
Ashby · Remoto (USA)
Remoto · 29 de oct de 2026
- Posicionamiento y mensajes
- Generalista de RRHH
- Liderazgo técnico / gestión de personas
- Microservicios
- Snowflake / Databricks
Publicado en Jobicy · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Sr. HR Business Partner
Thumbtack · Remoto (USA)
Remoto · 29 de oct de 2026
- Liderazgo técnico / gestión de personas
- Riesgos, alcance y presupuesto
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Growth / marketing
- IAM / identidad
Publicado en Jobicy · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Manager of Talent Acquisition
Karbon · Remoto (USA)
Remoto · 29 de oct de 2026
- Employer branding
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Microservicios
- Liderazgo técnico / gestión de personas
- ATS (seguimiento de candidatos)
Publicado en Jobicy · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Entrevistador/a Técnico/a Freelance (Desarrollo y Producto)
WiTi · Remoto (fully remote, work from anywhere)
Remoto · 28 de oct de 2026
- Entrevistas
- Microservicios
- Clean / Hexagonal Architecture
- Liderazgo técnico / gestión de personas
- Herramientas de IA para desarrollar
Publicado en Get on Board · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
GTM Recruiter - Middle East
ElevenLabs · UAE; Saudi Arabia
Remoto · 28 de oct de 2026
- Go-to-market y lanzamientos
- Growth / marketing
- Observabilidad
- Agentes / workflows agénticos
- Testing automatizado
Publicado en el sitio de empleos de ElevenLabs · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Executive Search Lead - Technology
Canonical · Remoto (EMEA)
Remoto · 27 de oct de 2026
- Estadística
- LinkedIn Recruiter
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Microservicios
- Sourcing de talento
Publicado en Jobicy · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Talent Acquisition Consultant (Contract)
Cologix, Inc. · Remoto (USA)
Remoto · 27 de oct de 2026
- ATS (seguimiento de candidatos)
- LinkedIn Recruiter
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Negociación y cierre de ventas
- Liderazgo técnico / gestión de personas
Publicado en Jobicy · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
HR Business Partner
Cologix, Inc. · Remoto (USA)
Remoto · 27 de oct de 2026
- Google Workspace / Microsoft 365
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Liderazgo técnico / gestión de personas
- Product analytics
- IAM / identidad
Publicado en Jobicy · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Talent Sourcer
Kraken · United Kingdom; Brazil; Ireland; Portugal; Singapore; Hong Kong; Poland
Remoto · 26 de oct de 2026
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Redes sociales (social media)
- IAM / identidad
- Sourcing de talento
- Inglés avanzado/fluido (C1+)
Publicado en el sitio de empleos de Kraken · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
GTM Recruiter
ElevenLabs · New York
Remoto · 23 de oct de 2026
- Go-to-market y lanzamientos
- Growth / marketing
- Observabilidad
- Agentes / workflows agénticos
- Testing automatizado
Publicado en el sitio de empleos de ElevenLabs · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Contract Talent Acquisition Sourcer, Sales (APJ)
GitLab · Remote, Australia; Remote, Singapore
Remoto · 22 de oct de 2026
- Employer branding
- LinkedIn Recruiter
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Go-to-market y lanzamientos
- Microservicios
Publicado en el sitio de empleos de GitLab · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Recruiter, R&D
GitLab · Remote Ireland; Remote, Australia; Remote, Canada; Remote, India; Remote, Mexico; Remote, Poland; Remote, United Kingdom; Remote, United States
Remoto · 8 de oct de 2026
- Microservicios
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Growth / marketing
- IAM / identidad
- Ciberseguridad
Publicado en el sitio de empleos de GitLab · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Recruiter, Sales (AMER)
GitLab · Remote, United States
Remoto · 8 de oct de 2026
- Go-to-market y lanzamientos
- Investigación de mercado y competencia
- Growth / marketing
- Microservicios
- Git / GitHub
Publicado en el sitio de empleos de GitLab · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso
Director, Global People Operations & Compliance
GitLab · Remote, Canada; Remote, United States
Remoto · 6 de oct de 2026
- Client-facing / explicar a no técnicos
- Modelos multimodales
- Growth / marketing
- IAM / identidad
- Ciberseguridad
Publicado en el sitio de empleos de GitLab · Ver el aviso original ↗
¿Qué tan bien te calza? Pedí acceso

¿Publicaste uno de estos avisos y querés que lo saquemos? Escribinos a lizarragamauroalejandro@gmail.com.

Ver qué piden las ofertas de RRHH y recruiting

Manager, Sales Recruiting (AMER)

Manager, Sales Recruiting (APJ)

Recruiter, Sales (APJ)

Manager, GTM Talent Acqusition

People Operations Coordinator

Compensation Analyst

Sr. Total Rewards Manager

Sr. HR Business Partner

Manager of Talent Acquisition

Entrevistador/a Técnico/a Freelance (Desarrollo y Producto)

GTM Recruiter - Middle East

Executive Search Lead - Technology

Talent Acquisition Consultant (Contract)

HR Business Partner

Talent Sourcer

GTM Recruiter

Contract Talent Acquisition Sourcer, Sales (APJ)

Recruiter, R&D

Recruiter, Sales (AMER)

Director, Global People Operations & Compliance

Cambiar de carrera